Médiation – Aequivalens

La Médiation, une solution pour chaque difficulté rencontrée.

Préserver les liens, construire l’avenir grâce à la médiation

La séparation ou les tensions familiales entre parents et enfants, ou entre grands-parents et petits-enfants, sont des moments délicats pour tous les membres de la famille.

Les questions à traiter sont nombreuses : la communication et le respect mutuel, le partage du temps et de l’attention, la transmission de valeurs et d’héritage familial, la gestion des conflits passés, la mise en place de règles de vie claires et la préservation des liens affectifs. Tous ces aspects peuvent générer incompréhensions et blessures si elles ne sont pas abordées dans un cadre sécurisé.

Une transition en douceur, respectueuse de chacun, permet de traiter chaque point sans nuire aux relations. 

La médiation familiale mêle à la fois résolution des différends passés et construction d’un projet commun pour l’avenir, en favorisant la communication, la coopération et la préservation des liens familiaux essentiels.

Pourquoi choisir la médiation ?

La médiation est un processus, guidé par un tiers indépendant neutre et impartial appelé médiateur. Les participants sont appelés médiés.

Contrairement aux procédures judiciaires traditionnelles, la médiation offre aux médiés une opportunité unique de prendre le contrôle de la résolution de leurs différends. En effet, le médiateur n’impose pas une solution, contrairement aux juges, arbitres ou conciliateurs, laissant toute la place pour la création des médiés afin d’élaborer une solution qui leur ressemble.

Dans le cadre de la médiation, vous pourrez dépasser les difficultés et trouver la solution qui vous convient en toute confidentialité.

Adoptez la médiation pour des solutions rapides, économiques et personnalisées. Préservez les relations, gardez le contrôle sur votre différend et optez pour une approche collaborative. Notre processus confidentiel vous offre une alternative efficace aux litiges. Choisissez la médiation pour des résolutions sur mesure et durables.

Quatre chiffres pour vous convaincre de l'utilité de la médiation :​

0
%
d'accord

La médiation aboutit dans 76% des cas par un accord.

0
mois

Une médiation se déroule en moyenne sur 5 mois.

0
séances

Une médiation se règle en moyenne en 6 séances espacées chacune de 2 à 3 semaines.

0
%
d'exécution spontanée

Les accords de médiation sont exécutés spontanément par les médiés.

Quels avantages d’aller en médiation en situation de conflits intergénérationnel ?

Protégez vos liens familiaux
Conflits entre parents, enfants et grands-parents ? La médiation offre un cadre sécurisé pour que chacun puisse s’exprimer, être entendu et rétablir le dialogue.

Des solutions équilibrées et durables
Organisation du temps, partage des responsabilités, respect des valeurs familiales… Les accords sont co-construits et adaptés aux besoins de toutes les générations.

Apaiser tensions et stress
La médiation évite rancunes prolongées et procédures lourdes. Elle permet de clarifier les attentes, apaiser les émotions et construire une coopération durable au sein de la famille.

Avec la médiation intergénérationnelle, transformez les conflits en compréhension et retrouvez une sérénité familiale durable.

Pourquoi me choisir comme médiateur ?

« Je vous accompagne dans la clarification de vos liens et la création de votre solution »

Xavier FRUTON

Médiateur depuis 2015, je m’engage chaque année à enrichir mes compétences en intégrant de nouvelles approches et outils. Formé initialement à la médiation intégrative, j’ai élargi mon savoir-faire aux méthodes évaluative, transformative et relationnelle, pour m’adapter avec précision à chaque situation.

Agréé par la Fédération Française des Centres de Médiation (FFCM), référencé par le Centre National de Médiation des Avocats (CNMA) et inscrit sur les listes officielles des cours d’appel d’Aix-en-Provence, Paris et Fort-de-France, je bénéficie d’une reconnaissance solide auprès de mes pairs et sur l’ensemble du territoire.

Basé à Nice, j’interviens partout en France métropolitaine, dans les DOM (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion), en Polynésie française et plus largement dans tout l’espace francophone.

Ma pratique s’appuie sur des formations complémentaires en programmation neuro-linguistique (PNL) et en analyse transactionnelle, ainsi que sur mon expérience d’avocat, pour vous garantir un accompagnement à la fois humain, stratégique et conforme à l’ordre public.

Avec moi, la médiation n’est pas seulement un processus : c’est un chemin clair, personnalisé et orienté vers votre meilleure issue. Choisir le bon médiateur, c’est déjà avancer vers la solution.

Quelles sont les grandes étapes pour la médiation ?

Premier rendez-vous d'information

Après votre premier rendez-vous, nous vous laissons un délai de réflexion pour nous confirmer votre souhait de mettre en place la médiation.

Portée de votre demande

Dès réception de votre accord, nous faisons part à l'autre médié de votre souhait d'entamer une médiation.

Premier rendez-vous de l'autre médié

À son tour, l'autre médié fait son premier rendez-vous d'information à la médiation et lui accordons également un délai de réflexion pour nous confirmer son souhait d'entrer en médiation.

Accord de tous et début de la médiation

A réception de l'accord de tous, la médiation peut démarrer et nous proposons une  date pour la première réunion de médiation.

Réunions de médiation

Plusieurs réunions de médiation ont lieu afin de clarifier les attentes et besoins de chacun, partager les informations utiles à la résolution du différend, puis travailler sur les solutions communes.

Eventuel intervention d'un tiers expert ou sachant

Dans certains cas, les médiés ont besoin pour affiner leurs réflexions de l'avis d'un tiers.

Rédaction de l'accord et signature

Avec l'aide de leurs avocats ou du notaire et sous le contrôle du médiateur, les solutions trouvées sont matérialisées dans un accord de médiation qui sera ensuite signé.

Ils nous ont fait confiance

Merci de nous avoir permis de nous séparer...

Merci de nous avoir permis de nous séparer en bonne intelligence avec mon associé.

Robert F

Médiation d'associés

Bien que la médiation n'ait pas abouti, Monsieur...

Bien que la médiation n'ait pas abouti, Monsieur FRUTON a su mettre toute son énergie dans notre processus.

Elisabeth L

Médiation de séparation

La médiation a été une révélation pour moi....

La médiation a été une révélation pour moi. Résoudre mon conflit sans passer par un tribunal a non seulement épargné du temps et de l'argent, mais a également préservé mes relations. Une expérience positive que je recommande vivement.

Sophie D

Médiation en entreprise

La médiation a apporté une solution rapide et...

La médiation a apporté une solution rapide et équitable à notre différend familial. Les médiateurs ont su créer un environnement propice à la discussion, préservant la confidentialité. Une alternative judicieuse aux procédures légales.

Marc B

Médiation de séparation

La 2e médiation engagée avec vous a permis...

La 2e médiation engagée avec vous a permis de purger la question des violences conjugales.

Elsa S

Médiation restaurative

Opter pour la médiation a été la meilleure...

Opter pour la médiation a été la meilleure décision que j'aie jamais prise. Des professionnels compétents, des séances efficaces et des résultats concrets. Je recommande chaudement à tous ceux qui cherchent une résolution pacifique.

Caroline L

Co-médiation inter-entreprises

La flexibilité de la médiation a été un...

La flexibilité de la médiation a été un atout majeur. Pouvoir personnaliser les solutions à nos besoins spécifiques a créé un accord sur mesure. Une approche bienveillante qui a rétabli la communication et préservé nos liens.

Pierre G

Médiation de voisinage

La médiation a transformé notre conflit commercial en...

La médiation a transformé notre conflit commercial en une opportunité de collaboration. La résolution rapide et la préservation des relations ont été inestimables. Une alternative pragmatique et humaine aux litiges traditionnels.

Sylvie M

Médiation inter-entreprises

Retour d'expérience d'une médiation grands-parents petits-enfants

Après le divorce de leurs parents, Léa* et Tom*, âgés de 10 et 12 ans, ne voient presque plus leurs grands-parents maternels.

Leur mère ayant coupé les pont avec ses parents pour diverses raisons et c’était le père qui maintenait ce lien. 

Les grands parents afin d’avoir un lien envisage la saisine du juge aux affaires familiales.

Le parrain de l’ainé propose une médiation familiale intergénérationnelle.

Après un accord d’entrée en médiation obtenue non sans mal, le médiateur organise une rencontre sécurisée et confidentielle entre la mère et ses propres parents.

Les grands-parents expriment leur désir de maintenir un lien affectif fort, tandis que leur fille explique son fort ressentiment durant toute son adolescence et ce qu’elle appelle pudiquement les carences affectives souhaitant préserver ses propres enfants.

Elle est d’ailleurs furieuse que par l’entremise de leur ex-gendre, ils sappent son autorité et ses décisions.

La question de l’audition des enfants a été évoqué au cours de la médiation tout comme celle d’une rencontre lors d’une médiation.

Ces pistes n’ont finalement pas été necessaire, ayant réussi ensemble à discuter des freins, des attentes et des solutions possibles.

Résultat : un accord clair sur les visites, les activités partagées et la communication, permettant aux grands-parents et aux enfants de se reconnecter avec leur mère progressivement dans un climat apaisé et respectueux. La famille retrouve ainsi un équilibre et un lien précieux préservé.

*Les prénoms des enfants ont été changés par souci de confidentialité bien que l’accord de la famille a été donné pour partager cette médiation intergénérationnelle.

En vous offrant le premier rendez-vous d’information à la médiation, je vous permets de vérifier si la médiation vous convient et peut être mise en place.

Je vous propose également un suivi qualitatif avec nos 2 questionnaires, à chaud à la clôture de la médiation et à froid trois mois après la médiation. Je m’assure que le processus a été mené à son terme. Cela me permet également de récupérer auprès de vous les pistes d’amélioration continue de mes services.

Petit tips :
Demander à votre médiateur sa formation initiale et continue, c’est la meilleure garantie que vous pourriez avoir sur un processus de médiation. Un médiateur qui a une solide formation et qui persévère chaque année avec une formation continue à la fois thématique ou technique, mais également avec une analyse de la pratique et une supervision est le gage que vous êtes entre de bonnes mains.
Demandez nous notre fiche FFCM regroupant toutes ces informations.

Prêt à sauter le pas ?

Prenez votre premier rendez-vous

Et faites le choix d’une solution rapide et efficace pour vous concentrer sur l’essentiel.

Ce rendez-vous permet d’évoquer avec vous la médiation qu’elle vienne d’une décision de justice, d’une clause au sein d’un contrat, de votre souhait de résoudre amiablement le différend que vous rencontrez ou encore d’une suggestion d’un tiers.

Ce rendez-vous d’une durée maximale de trois quarts d’heure au cabinet ou en visio vous permettra :

– de rencontrer notre cabinet,

– d’évoquer le fonctionnement de la médiation et ses principes,

– d’échanger sur l’objectif de la médiation,

– d’échanger sur vos attentes,

– de vous indiquer le cout prévisible de la médiation.

 

Ce premier rendez-vous vous est offert.

Il ne s’agit pas d’une séance plénière de médiation avec l’ensemble des médiés, mais bien d’une réunion d’information préalable à l’entrée en médiation.


Quand vous réservez votre créneau, pensez à vérifier votre fuseau horaire.
De même, vous pourrez ajouter l’adresse courriel de votre avocat ou de votre client dans ajouter des invités pour qu’ils soient notifiés comme vous du rendez-vous qui a été pris.