Médiation – Aequivalens

La Médiation, une solution pour chaque difficulté rencontrée.

Une médiation rapide et efficace
pour une résolution sereine de la succession de votre proche.

Les successions peuvent être complexes et présenter plusieurs difficultés.

La succession rajoute généralement au deuil son lot de difficultés qui doivent pourtant être surmontées rapidement pour éviter des pénalités liées au retard de déclaration.

Les conflits familiaux se font généralement jour avec l’ouverture de la succession, ravivant les tensions et divisions au sein de la famille.

Le sentiment d’injustice, les craintes liées à l’incertitude financière, la valeur sentimentale de certains biens, s’ajoutent aux problèmes d’estimation et d’évaluation des actifs, le paiement des dettes successorales, l’administration de la succession, mais également le choix à faire sur le devenir des biens auquel se rajoute la distorsion entre l’envie et la faisabilité.

Pourquoi choisir la médiation ?

La médiation est un processus, guidé par un tiers indépendant neutre et impartial appelé médiateur. Les participants sont appelés médiés.

Contrairement aux procédures judiciaires traditionnelles, la médiation offre aux médiés une opportunité unique de prendre le contrôle de la résolution de leurs différends. En effet, le médiateur n’impose pas une solution, contrairement aux juges, arbitres ou conciliateurs, laissant toute la place pour la création des médiés afin d’élaborer une solution qui leur ressemble.

Dans le cadre de la médiation, vous pourrez dépasser les difficultés et trouver la solution qui vous convient en toute confidentialité.

Adoptez la médiation pour des solutions rapides, économiques et personnalisées. Préservez les relations, gardez le contrôle sur votre différend et optez pour une approche collaborative. Notre processus confidentiel vous offre une alternative efficace aux litiges. Choisissez la médiation pour des résolutions sur mesure et durables.

Quatre chiffres pour vous convaincre de l'utilité de la médiation :​

0
%
d'accord

La médiation aboutit dans 76% des cas par un accord.

0
mois

Une médiation se déroule en moyenne sur 5 mois.

0
séances

Une médiation se règle en moyenne en 6 séances espacées chacune de 2 à 3 semaines.

0
%
d'exécution spontanée

Les accords de médiation sont exécutés spontanément par les médiés.

Quels sont les avantages de faire le choix de la médiation lors d’une succession ?

Lors d’une succession, les désaccords peuvent rapidement se transformer en conflits durables. La médiation rétablit le dialogue dans un cadre neutre et sécurisé, où chacun est entendu. Elle permet de désamorcer les tensions et d’éviter que le partage d’un héritage ne brise définitivement les relations.

En médiation, ce sont les héritiers qui décident, pas un juge. Vous élaborez ensemble des accords équilibrés, respectant à la fois les aspects juridiques et les attaches émotionnelles liées aux biens. Résultat : des décisions claires, justes et acceptées par tous.

La médiation est rapide, souple et bien moins coûteuse qu’une procédure judiciaire. En quelques séances, vous pouvez aboutir à un accord définitif, en évitant des mois — voire des années — de procédures. Vous protégez ainsi votre patrimoine… et votre sérénité.

Pourquoi me choisir comme médiateur ?

« Je vous accompagne dans la clarification de vos liens et la création de votre solution »

Xavier FRUTON

Médiateur depuis 2015, je m’engage chaque année à enrichir mes compétences en intégrant de nouvelles approches et outils. Formé initialement à la médiation intégrative, j’ai élargi mon savoir-faire aux méthodes évaluative, transformative et relationnelle, pour m’adapter avec précision à chaque situation.

Agréé par la Fédération Française des Centres de Médiation (FFCM), référencé par le Centre National de Médiation des Avocats (CNMA) et inscrit sur les listes officielles des cours d’appel d’Aix-en-Provence, Paris et Fort-de-France, je bénéficie d’une reconnaissance solide auprès de mes pairs et sur l’ensemble du territoire.

Basé à Nice, j’interviens partout en France métropolitaine, dans les DOM (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion), en Polynésie française et plus largement dans tout l’espace francophone.

Ma pratique s’appuie sur des formations complémentaires en programmation neuro-linguistique (PNL) et en analyse transactionnelle, ainsi que sur mon expérience d’avocat, pour vous garantir un accompagnement à la fois humain, stratégique et conforme à l’ordre public.

Avec moi, la médiation n’est pas seulement un processus : c’est un chemin clair, personnalisé et orienté vers votre meilleure issue. Choisir le bon médiateur, c’est déjà avancer vers la solution.

Quelles sont les grandes étapes pour la médiation ?

Premier rendez-vous d'information

Après votre premier rendez-vous, nous vous laissons un délai de réflexion pour nous confirmer votre souhait de mettre en place la médiation.

Portée de votre demande

Dès réception de votre accord, nous faisons part à l'autre médié de votre souhait d'entamer une médiation.

Premier rendez-vous de l'autre médié

À son tour, l'autre médié fait son premier rendez-vous d'information à la médiation et lui accordons également un délai de réflexion pour nous confirmer son souhait d'entrer en médiation.

Accord de tous et début de la médiation

A réception de l'accord de tous, la médiation peut démarrer et nous proposons une  date pour la première réunion de médiation.

Réunions de médiation

Plusieurs réunions de médiation ont lieu afin de clarifier les attentes et besoins de chacun, partager les informations utiles à la résolution du différend, puis travailler sur les solutions communes.

Eventuel intervention d'un tiers expert ou sachant

Dans certains cas, les médiés ont besoin pour affiner leurs réflexions de l'avis d'un tiers.

Rédaction de l'accord et signature

Avec l'aide de leurs avocats ou du notaire et sous le contrôle du médiateur, les solutions trouvées sont matérialisées dans un accord de médiation qui sera ensuite signé.

Ils nous ont fait confiance

Merci de nous avoir permis de nous séparer...

Merci de nous avoir permis de nous séparer en bonne intelligence avec mon associé.

Robert F

Médiation d'associés

Bien que la médiation n'ait pas abouti, Monsieur...

Bien que la médiation n'ait pas abouti, Monsieur FRUTON a su mettre toute son énergie dans notre processus.

Elisabeth L

Médiation de séparation

La médiation a été une révélation pour moi....

La médiation a été une révélation pour moi. Résoudre mon conflit sans passer par un tribunal a non seulement épargné du temps et de l'argent, mais a également préservé mes relations. Une expérience positive que je recommande vivement.

Sophie D

Médiation en entreprise

La médiation a apporté une solution rapide et...

La médiation a apporté une solution rapide et équitable à notre différend familial. Les médiateurs ont su créer un environnement propice à la discussion, préservant la confidentialité. Une alternative judicieuse aux procédures légales.

Marc B

Médiation de séparation

La 2e médiation engagée avec vous a permis...

La 2e médiation engagée avec vous a permis de purger la question des violences conjugales.

Elsa S

Médiation restaurative

Opter pour la médiation a été la meilleure...

Opter pour la médiation a été la meilleure décision que j'aie jamais prise. Des professionnels compétents, des séances efficaces et des résultats concrets. Je recommande chaudement à tous ceux qui cherchent une résolution pacifique.

Caroline L

Co-médiation inter-entreprises

La flexibilité de la médiation a été un...

La flexibilité de la médiation a été un atout majeur. Pouvoir personnaliser les solutions à nos besoins spécifiques a créé un accord sur mesure. Une approche bienveillante qui a rétabli la communication et préservé nos liens.

Pierre G

Médiation de voisinage

La médiation a transformé notre conflit commercial en...

La médiation a transformé notre conflit commercial en une opportunité de collaboration. La résolution rapide et la préservation des relations ont été inestimables. Une alternative pragmatique et humaine aux litiges traditionnels.

Sylvie M

Médiation inter-entreprises

Retour d'expérience d'une médiation de succession

Prenons, avec leur accord et en changeant leurs prénoms, le cas de Claire, Marc et Arthur, frères et sœurs. À la suite du décès de leur mère, ils doivent gérer un héritage comprenant des biens immobiliers et des souvenirs familiaux.

Très attachés à leur patrimoine mais en désaccord sur sa répartition, les tensions montent entre malentendus, échanges difficiles et rancunes anciennes qui refont surface. Ils découvrent également que la succession de leur père n’avait pas été correctement finalisée.

Soucieux de préserver leurs liens familiaux et d’éviter une procédure judiciaire longue et coûteuse, les trois enfants choisissent de recourir à un médiateur. Leur objectif : trouver ensemble un accord juste et apaisé, tout en respectant la mémoire de leurs parents.

La médiation successorale : préserver l’héritage… et les liens familiaux

Dès la première rencontre, le médiateur a créé un espace sûr et confidentiel, où chacun exprime ses attentes et ses priorités. Rapidement, les objectifs communs apparaissent : respecter la mémoire des parents et trouver un accord juste tant sur la répartition des biens que des souvenirs auquel chacun est attaché.

Séance après séance, les points sensibles — gestion des souvenirs, régulation des non-dits, partage des biens — sont abordés avec écoute et créativité. Les émotions sont accueillies sans jugement, permettant d’avancer en confiance vers des solutions équilibrées.

Résultat : un accord clair présenté au notaire, évitant un procès long et coûteux, tout en maintenant un dialogue familial sur leur génération et celles de leur enfants qui adorent leurs cousins.

La médiation dans le cadre d’une succession offre bien plus qu’un simple accord : elle permet de décider ensemble, dans le respect, pour protéger à la fois votre patrimoine et vos relations.

Votre garantie

En vous offrant le premier rendez-vous d’information à la médiation, je vous permets de vérifier si la médiation vous convient et peut être mise en place.

Je vous propose également un suivi qualitatif avec nos 2 questionnaires, à chaud à la clôture de la médiation et à froid trois mois après la médiation. Je m’assure que le processus a été mené à son terme. Cela me permet également de récupérer auprès de vous les pistes d’amélioration continue de mes services.

Petit tips :
Demander à votre médiateur sa formation initiale et continue, c’est la meilleure garantie que vous pourriez avoir sur un processus de médiation. Un médiateur qui a une solide formation et qui persévère chaque année avec une formation continue à la fois thématique ou technique, mais également avec une analyse de la pratique et une supervision est le gage que vous êtes entre de bonnes mains.
Demandez nous notre fiche FFCM regroupant toutes ces informations.

Prêt à sauter le pas ?

Prenez votre premier rendez-vous

Et faites le choix d’une solution rapide et efficace pour vous concentrer sur l’essentiel.

Ce rendez-vous permet d’évoquer avec vous la médiation qu’elle vienne d’une décision de justice, d’une clause au sein d’un contrat, de votre souhait de résoudre amiablement le différend que vous rencontrez ou encore d’une suggestion d’un tiers.

Ce rendez-vous d’une durée maximale de trois quarts d’heure au cabinet ou en visio vous permettra :

– de rencontrer notre cabinet,

– d’évoquer le fonctionnement de la médiation et ses principes,

– d’échanger sur l’objectif de la médiation,

– d’échanger sur vos attentes,

– de vous indiquer le cout prévisible de la médiation.

 

Ce premier rendez-vous vous est offert.

Il ne s’agit pas d’une séance plénière de médiation avec l’ensemble des médiés, mais bien d’une réunion d’information préalable à l’entrée en médiation.


Quand vous réservez votre créneau, pensez à vérifier votre fuseau horaire.
De même, vous pourrez ajouter l’adresse courriel de votre avocat ou de votre client dans ajouter des invités pour qu’ils soient notifiés comme vous du rendez-vous qui a été pris.